W urzędach pracy zarejestrowanych było 803,6 tys. W odniesieniu do poprzedniego miesiąca liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 18,3 tys. Po raz ostatni niższy poziom bezrobocia w końcu maja zanotowano w 1990 r. Rekordowo wysoka płaca minimalna zł brutto od 1 lipca 2024 roku to raptem 3 261,33 zł na rękę.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych
Oznacza to wzrost w stosunku do średniej z 2023 r. Tym bardziej że, jak zauważa Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce, wysokość płacy minimalnej nie wpływa jedynie na uposażenia najmniej zarabiających. Jej wzrost podgrzewa bowiem oczekiwania podwyżek także wśród zarabiających nieco więcej, którzy oczekują proporcjonalnej podwyżki własnych pensji.
Płaca minimalna 2024 – będą dwie podwyżki! Ile dostaniemy na rękę, ile na godzinę netto?
Z kolei w odniesieniu do podwyżek w państwowej sferze budżetowej FPP proponuje wzrost o 9,6 proc., czyli na poziomie prognozowanego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. – To kolejna bezprecedensowa podwyżka płacy minimalnej. Dlatego potrzebna jest pilna debata nad zmianą mechanizmu jej ustalania – przekonuje prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Razem z pensją minimalną i przeciętnym wynagrodzeniem wzrosną również emerytury. MF zakłada, że w przyszłym roku waloryzacja będzie na poziomie 12,3 proc.
Jeśli chodzi o najniższe wynagrodzenie, Polacy mają się doczekać nawet 5 tys. Zł pensji minimalnej – co ma być teoretycznie skutkiem wdrożenia unijnej dyrektywy o europejskiej Bitcoin:BTC/USD (BTC = X) Hits New All-Time High: Co się dzieje dalej płacy minimalnej (którą Polska będzie musiała niedługo zaimplementować). Miałoby się to stać już w 2027 r.
Jednak nawet jeśli w toku konsultacji zajdą zmiany, to mogą być one tylko w górę, a to oznacza, że te kwoty są już przez rząd gwarantowane. Realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r. – mówi „Rz” Łukasz Kozłowski, główny ekonomista tej organizacji. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożoną przez ministra rodziny i polityki społecznej.
Rynek pracy w Polsce – prognozy
- Ceny wzrosły nieco wolniej – o 14,7 proc.
- Komisja Nadzoru Finansowego jednogłośnie wydała decyzję cofającą zezwolenie na świadczenie usług płatniczych przez Conotoxia – podał urząd w komunikacie.
- Rosyjski reżim przywłaszczył sobie 372 mln dolarów banków amerykańskich – Bank of New York Mellon i JP Morgan w Rosji.
- – Podwyżki płacy minimalnej w nieznacznym stopniu wpływają na ogólny wzrost płac z tego powodu, że tylko około 10 proc.
Polskie przepisy prawa pracy w wielu kwestiach zapewniają szczególne uprawnienia związane z rodzicielstwem. Jednym z kluczowych elementów tej ochrony jest zapewnienie pracownicy w ciąży szczególnej ochrony przed zwolnieniem. Minister Finansów wydał 16 sierpnia 2024 r. Rozporządzenie w sprawie dodatkowych danych, o które przedsiębiorcy będą musieli uzupełnić prowadzone księgi rachunkowe. Rozporządzenie w sprawie JPK CIT. Jako pierwsze (od 2025 roku) nowymi obowiązkami zostaną obciążone podmioty o przychodzie powyżej 50 mln euro, a także podatkowe grupy kapitałowe.
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Wzrosłaby także minimalna stawka Ekonomia naciskają Kongres, aby zgodzić się na pomoc / Relief / Stimulus Bill Teraz godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł. Do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawia Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku następnym. Minimalne wynagrodzenie za pracę w tym roku wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia 2024 roku najniższa pensja wynosi 4242 zł, a od 1 lipca wzrośnie do 4300 zł.
Opublikowany w piątek szybki szacunek (flash) Głównego Urzędu Statystycznego wskazuje, że od kwietnia 2022 r. Ceny wzrosły nieco wolniej – o 14,7 proc. W ciągu miesiąca towary i usługi podrożały natomiast o 0,7 proc., przy czym ekonomiści zwracają uwagę na wyhamowanie cen żywności. – Zgodnie z wszelkimi oczekiwaniami rok 2024 powinien być czasem dezinflacji, kiedy to wszystkie nominalne dynamiki wskaźników ekonomicznych obniżają się – a najszybciej z nich oczywiście wskaźnik cen. Podwyżka płacy minimalnej aż o 20 proc.
Państwa członkowskie na podstawie Unijnej dyrektywy są zobowiązane do dokonywania oceny adekwatności minimalnego wynagrodzenia. Ponadto, państwa członkowskie powinny uwzględnić szereg kryteriów, w tym siłę nabywczą minimum płacowego, ogólny poziom wynagrodzeń i ich rozkład, a także tempo wzrostu płac brutto na tle tempa zmian wydajności pracy. W Polsce, w ostatnich latach obserwujemy dynamiczny wzrost płacy minimalnej. W latach 2015 – 2022 minimalne wynagrodzenie wzrosło o 1850 zł (105%) z 1750 zł w 2015 r. W tym samym czasie wynagrodzenie przeciętne w gospodarce narodowej wzrosło niewiele ponad połowę wzrostu minimalnego.
Dodatkowo na wzrost cen nałożyło się kilka innych czynników, takich jak lockdowny i gigantyczne luzowanie ilościowe, wojna w Ukrainie, ale też czynniki lokalne. Od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia będzie wynosić 27,70zł, a od Forex Broker MB Trading – Ocena 2022, Informacje, Opinie klientów 1 lipca – 28,10zł. Aktualnie nie wiadomo, ile wyniesie najniższa krajowa w 2025 roku. Natomiast jest pewne, że pensja minimalna nie będzie już zależna od polityków.
Tym samym świadczenia emerytalne i rentowe będą rosnąć znacznie wolniej niż przeciętne wynagrodzenie – a najniższa emerytura za kilka lat nie będzie stanowiła nawet połowy minimalnej pensji. Nowe zasady określania płacy minimalnej, w oparciu o zapisy dyrektywy, powinny zacząć obowiązywać od 2025 r. Wtedy wzrost najniższego wynagrodzenia będzie zależał wyłącznie od wzrostu wynagrodzeń w gospodarce a także od wskaźnika inflacji. – Wymagany przez przepisy poziom płacy minimalnej w 2024 r. Wyniesie prawdopodobnie 4254,40 zł, zaś minimalna stawka godzinowa 27,80 zł.
Ponad tysiąc zabiera państwo – na składki ZUS, składkę zdrowotną i podatek dochodowy. Obecnie pensja minimalna wynosi 3600 zł brutto. Ma jednak wynieść 4242 zł brutto, a od 1 lipca – 4300 zł brutto. Pojawiła się już też prognoza, kiedy wprowadzone może zostać 5 tys.
To już drugi spadek inflacji od lutego, gdy wspięła się do rekordowych 18,4 proc. (w marcu nieznacznie przekroczyła 16 proc.). Mam nadzieję, że to nas nie czeka, nie ma tego w żadnych prognozach ekonomicznych, ale to jest zawsze gra ekonomiczna pomiędzy podwyższaniem kosztów, ceny i granicą bólu rynku – mówi ekspert. Ponadto wskazuje na bardzo dobre dane z rynku pracy. Według wstępnych szacunków MRiPS w końcu maja 2023 r.
